有了好成绩，所以大家做事才会有那么高的积极性，毕竟跟着一个厉害的掌舵人，企业发展好了，大家收益才会水涨船高，尤其是极光文化这种将公司收益同个人收益捆绑得比较明晰的制度下。
那真是一声令下大家就雷厉风行执行下去，工作效率比起同类型公司那是高出来很多。
别的不说，就拿不久前《无间道》发行工作就知道了，为了防止盗版的出现，发行团队几乎部待在了各个电影院不眠不休地同盗版做斗争，所以才会取得那么好的票房，以及拍卖出那么高的DVD版权收益。
当然发行团队的收益兑现，也很让公司其他部门眼红，不过极光文化各个业务部门的绩效奖励部分是分灶吃饭，再眼红也没有用。
现在轮到电视剧业务团队上场了，当然他们部门都很紧张自己这块能不能打开新天地。
“头儿，你说首日收视率能够到达多少？2％还是3％？”电视剧编剧部门的新丁王守义问道。
作为去年校招进来的新编剧，小伙子性格挺开朗的，半年左右在部门中混得人缘不错。被丢在了《流星花园》版权开发组，参与流星花园大电影的编剧工作。
也就是极光文化这种新公司才会让一个新人一来就加入这种重要的项目组。
作为《流星花园》电影项目组的一员，宝岛版本的《流星花园》连续剧剧他都已经看完了。
说实在的，他都完被迷住了。
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