在hanshin集团内部，有种说法叫“档案审核”。
这说法听上去很严肃，给人一种不太好的感觉，实际上就是集团需要做比较重要的人事调动时，会把调动人员的档案调回总公司的人事部进行审核。
一般来说，一旦出现了“档案审核”的情况，就意味着那人接下去十有八九会有一次比较重要的升职。
眼下林深时遭遇的状况就属于这一类。
他收到了由崔英载亲自签署的档案审核通知，虽然不是真正意义上的升职通知，但这份通知书被人事部特意装在了白色的红包里，其中蕴含的意思任谁都明白。
周一整个上午的时间，林深时受到了公司上上下下几百号人的关注。
不仅安世权抽空给他打了通电话，说了几句以往绝对不可能在工作时间去说的无意义勉励，就连曾经和林深时算是针锋相对的朴熙庆都亲自带着卞贤来营业五组对他道了声祝贺。
当然，绝大多数人投来的目光还是包含着惊诧与疑惑的审视。
毕竟，在hanshin集团，像“档案审核”这样的流程怎么也该是部长以上的级别才有资格启用，林深时此时只是个子公司的科长，距离部长的职位不光差了一级，连资历都相差甚远。
公司这是准备干什么？
内容未完，下一页继续阅读