而锋锐的融资成功后，每个锋锐的员工也都兴高采烈地，锋锐不但工资高，而且福利也多，融资后，大家更看到了锋锐的巨大前途，
尤其是融资后锋锐的市值已经高达5亿美元，除了几个老牌的互联公司，锋锐绝对算上了顶级的中国互联公司了，
尤其是李锋还曾公开许诺在上市前，还要成立10的股份期权池，用于奖励优秀员工。
当然李锋也不能小气，成功融资后，第一笔投资，就是直接给所有锋锐的员工又发了一个月工资，用李锋的话来说，就是“有钱任性”。
当上下楼的新朗、佰度听到锋锐拿“工资”当福利发着玩，顿时充满了羡慕，所以后来很多一段时间里，有不少新朗、佰度的员工跳槽到锋锐。
而且李锋还让程兰，把理想国际大厦的第15层部又给包了下来，将这一层装修好后，部都给技术部，李锋要给自己宝贵的工程师创造良好的办公环境，
而上面的一层，主要是些行政管理人员，和公司高层的办公室，而李锋也奖励自己一间品茶室，没事发发呆、看看风景、喝喝茶，
还有总裁办的会议室，李锋也成立了总裁办，是锋锐核心高层开会的地方，以后锋锐的重大决定都是通过总裁办下发的。..
总裁办也下发了第一个通知，就是关于锋锐科技的管理层的任命：董事长李锋兼首席执行官、总裁刘志平、首席技术官周炜、首席运营官徐嘉伟、首席财务官董丽、首席行政官程兰、
人人项目总监汪兴、奇迹项目总监龙小天、蝙蝠管及123项目总监许朝军，还有王晓川、周枫，和17173的蔡宗建
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