众人聊得开心。
自打白小升升任总经理以来，大刀阔斧改革，制度革新，调整团队。
他们这些人脱颖而出，替代了一些尸位素餐的经理。
不过团队精编，手下人数少了，他们多少也有些意见，担忧人少了完不成任务，奖金提成之类的少了，收入也会受到影响。
但是随着时间推移，新制度发力，成效惊人。
新的提成结算制度，是弹性、递增制度，越能力出众，越肯干，不需要看谁的脸色，就能拿的越多！
这下子，那些业务员，简直日渐疯狂，个个成了工作狂，一门心思的钻研业务能力，其主动性，让他们这些领导都咋舌！
眼下，员工拿得多，他们这些领导也享受更多的分成，天天都精神饱满，斗志昂扬。
“有任务最好，白总的任务，都给我全力以赴！”陈苼认真道。
他也是由经理提上来的，，对白小升的提携之恩，心怀感激。
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