强大到可以和s平分歌谣界的半壁江山，那个年代，无论是混声组合还是solo歌手，想要在两家公司推出的偶像始祖面前拿走打歌节目的一位是非常嫌少的事情。
即便是进入千禧年之后，随着的崛起，dsp因为老社长重病日薄西山。
但好歹后来推出了501，注定瘦死的骆驼比马大。
每年慕名来到dsp试镜的一般人不必三大社少。
但要说到练习室这一块，吉忠华仿佛想到了那被安置在见不到阳光，如果不开灯就一片漆黑的地下室，阴冷，潮湿，甚至还出现过蟑螂老鼠。
那么多的艺人为公司赚足了钱，也没见高层想过要给那些孩子改善环境。
“一个公司的社长愿意下多大的决心先从改善底层人员的环境开始，便意味着这家公司的未来能够向着更加长远的方向发展。
相反，如果即使赚了很多钱，一昧的压榨员工却不舍得在那些小细节上花一分钱去改善，这家公司迟早会完蛋，早期跟着打拼江山的人也会因为某一天再也坚持不下去，而选择离开。”
在最初召开全体员工大会的时候，李贤哲就承诺过很多事情。
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