陆远凝负气，径直来到副社主的办公室。
“姜副社主，我要举报三组主编，她滥用职权，肆意打压新人。”陆远凝是个老实孩子，对人际关系的理解，停留在最单纯的时候。
工作场中，上级看待下属，从来不以善良与否来评判。
最主要的评判标准是两个字——价值。
谁有价值，谁能为自己创造更多利益、荣誉和成绩，那就看中谁。
至于对方人品，外貌，心性都是次要。
“哦？如何滥用职权？”姜副社主一脸严肃的问道。
陆远凝便一五一十的道明。
听完，姜副社主颔首，一脸正色“情况我了解，你回去等消息吧。”
陆远凝得到一个模棱两可的回答，道“姜副社主，请为我做主。”
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