周轩等人在旁边看得佩服不已。
本来是拆迁问题，白钰却别具蹊跷以肺硬化、肺移植为话题，活生生的例子信手拈来，不但让金厂长同意搬迁方案还顺便解决了环保问题！
所以真正让下级信服的领导不是动辄吹胡子瞪眼睛的领导，而是善于解决问题化解矛盾的领导。
从石塔山矿区一路来到东峰山矿区，矿区管委会也面临新问题：
在上电正府与晋北正府协调下，东峰山矿区成立首支派驻晋北煤矿的务工队伍共370人，眼看快要按约定时间动身了，务工人员却纷纷表示不想春节期间孤身在外，强烈要求过了元宵节再走。
管委会包括陈爱郴、崔月琴等领导哭笑不得，压根没想到最麻烦的接管矿务等难题都谈妥了，眼看快要成功却搁在这个问题上，连续两天磨破嘴皮做工作，务工人员无动于衷，都说大不了不干，反正矿区不可能让下岗矿工饿死。
车队仍在半路，白钰已要求管委会通知370人全部集中到矿区大礼堂，足足等了半个多小时，他才匆匆从侧面上了主席台。
“在石塔山矿区处理了点事，让大家久等了，”白钰并没有入坐，而是拿起话筒站到主席台前，环顾会场道，“凡坚决在家过年，元宵节后去晋北的请举手——”
“哗”，黑压压一片全是手，坐在第一排的管委会领导相对无言，苦笑不已。
白钰点点头：“看来绝对多数了，请把手放下。是啊，绝对多数，多年前矿工兄弟们也态度一致不肯缴钱参加房改，如今面临严重的产权问题，正府想多补贴也没办法因为没依据。说明什么？认识一致的观点不一定对，当然也不一定错，本质上与赞成人数多少无关，大家首先要承认我所说的这一点。”
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