张子博能被提起来，业务水平肯定是没问题的。
星海投资的每一个部门负责人，都必须经过沈老板的面试，得到沈老板的认可，才能走马上任，如果仅仅是负责星海投资的财务，张子博没问题。
可过去一年里，星海投资的摊子越铺越大，财务部门的工作已经不再局限于星海投资本身的财务工作，还要负责对各子公司的财务进行指导和一定程度的监管。
在这方面，张子博明显有短板。
有问题不敢说，或者说不想说。
审计部的陈璐就做的很好，从来不怕得罪人，有问题就说问题，批评下面的几个子公司从来不留情面，几个子公司有意见是肯定的，之前还有人跑到沈辉这里来告状。
结果自然不用多说，被沈老板狠狠K了一顿。
工作没干好还有脸来告状？
还想不想干的。
谁给惯的毛病。
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