司马老先生在《史记·货殖列传》中有写“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”
无论是职场还是其他场合，都有很多人整人的事，说到底，无非是为了利益。
在所有的整人手段中，一些人最喜欢用也是最常用最好用的就是上纲上线。
比如说你犯了很小的错误或者即使没犯错误，但是他认为你犯了错误，他就会认为这个事态很严重。
把它提升到对这个整体事业、对大局有重大影响和重大阻碍的高度。
特别是对于敢和它叫板的人，他会把这个事态提高到更严重的程度。
然后一定不是个人，一定是集体讨论，领导和班子成员共同谈话，要把这个事放到了影响大局，对抗组织的高度。
最后就是集体决策，即使错误了也不会连累到个人，最多是一次集体性质的决策失误。
出台运动员管理规定本来就是一个领导们集体决策的过程，然后接手陈明亮的商业活动管理权也是一个集体决策的行为。
现在陈明亮不服从管理，这是需要进行第三个集体决策了。
内容未完，下一页继续阅读