陈石说“我签的是委托合约，和猎头公司商谈的中介费为职业经理人年薪的20，9万左右吧，候选人上岗报到付猎头公司4万辛苦费，转正后付完余款4万元。”
年薪需要详谈，20年薪抽成百分比是双方谈好的。
陈石想寻一个优秀的职业经理人，以未来数百上千人的公司规模挑选副总，年薪四五十万应该差不多了。
他还有一个想法，只要碰到极优秀的，给年薪百万都行。
陈石明白自己的缺点，就是管理能力不足，这可不是光学理论就能弥补的，短时间内也学不好。
他的书架上，已经多了很多管理方面的书，闲暇时间就看一看。
管理这东西，理论与实际差异太大了，这也是一门情商的学问，就是最难驾驭的。
就自己公司的薪酬机制这一块，办公室人员，他没弄死工资，有绩效浮动。
但到底多少百分比绩效为合适，很难说。
10？
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