简单的说，cgv的社长负责的是公司大方面的战略部署建设，比如cgv院线未来的发展方向、市场、海外市场开拓，这些都是社长和公司的战略企划部一起完成，可以说社长掌握的是公司的未来的发展和发展的宏观方向。
而黄西石负责的是发行、审查、电影上档、上档时间这些事，这些当然也很重要，因为电影院线靠的就是电影来赚钱，这黄西石差不多就是国外那种院线经理的角色，特别是对于那些电影公司和电影人来说，这是绝对不能得罪的人。
但在公司内部，黄西石虽然是实权人物，可是头上还有人压着，而且不同的分管部门，和他不是一个派系的部长，也不见得会甩他面子，因为就职位上说，除了一个理事头衔可以压人外，就同等职位来看，别的部长也不会有什么担心。
作为cj这样的大集团，内部当然是非常复杂的，在cgv社长肯定是稳压他一头的，同时还有一个专务理事，同样也是社长那一系的，虽然没在什么实际的部门担当部长，但也是不怎么甩黄西石的人。
当然黄西石已经是属于cgv前三的人物了，再加上他把社长和专务理事看成一个人，所以平时也是官威十足，当然这和多数高管的嘴脸是一样的，比起一般的理事来说，黄西石还算比较低调的了。
“是大力啊，有什么事吗？现在可是下班时间了哦！”带着眼镜的黄西石，脸色看起来很不错，这段时间交叉上映的效果也显现了效果。
大企业调动大量的物力宣传本社的电影和其他电影公司的一些大作，而对于低预算电影连看都不看，当然稍微有些夸张。不过对于小成本电影，除了第一周外或者前三天能得到比较的好的时间外，其后银幕数便会大幅度下降，除非是成绩很好，潜力巨大，否则根本看不到曙光。
这不仅仅是cgv。韩国各大院线现在都在享受着交叉上映的好处，但是一些普通电影人，已经开始频频表示不满，不过这些都是意料之内的事，因为没有强势出头的人，所以事情并不是很大。
资本家都是一样的，既然交叉上映的确可以给公司带来巨大的利益，那就没有理由不用。
因为交叉上映是黄西石提出来的，所以自然得到了上头的夸奖。或者说是支持他的股东给了一些小承诺，让他再接再厉。
作为真正的企划促创造者，林大力并没有向他提过什么，相反的还帮黄西石解决了不少的小麻烦，所以这家伙觉得小林同志的确不错，值得培养、值得培养……
内容未完，下一页继续阅读