比如前年夏天用榜眼签挑选哈希姆－塔比特,而顺位低于坦桑尼亚人的布兰顿－詹宁斯和泰瑞克－埃文斯都是比康利要好上很多的控卫。
而签下塔比特之后,灰熊队又发现他们根本用不着这个大个子,然后灰熊老板海斯利为了区区2万美元和新秀扯皮了一个夏天,这搞出来的影响很糟糕。老板欠缺做大事的格局,日后指望哪个大牌来带枪投靠？
最终结果,也很难让灰熊球迷满意,扯皮了一个夏天,塔比特还是被勇士用一纸交易特例拿走了。
至于为了区区二十万美元和新秀扯皮,这件事影响就更糟糕了。
这件事的起因就是灰熊老板迈克尔－海斯利不愿意为泽维尔－亨利和格雷维斯－瓦斯奎斯开出一般首轮新秀拿到的标准合同的20,海斯利的想法是把标准合同之外的2作为合同中的奖金条款,一般球队给新秀的限定条件就是参加夏季健身训练等简单的条件,而海斯利却想要在合同里加入出场时间限定和进入最佳新秀之队等严苛的条件。
在一次采访里,海斯利坦承他今年夏天才知道劳资协议里允许和首轮新秀进行合同谈判,而且这是他的职员告诉他的。
这也解释了为什么去年灰熊的两名首轮新秀哈希姆－塔比特和德马尔－卡罗尔为什么能够得到20的顶薪合同。
在这次采访里,海斯利还雷人的表示他没有看劳资条款,他还反问其他人会不会坐下来研究这些条款。
海斯利的这些表现无一不暴露了自己的不专业,作为一支nhai球队的老板,也就是球队最高的管理人员,竟然没有研究过nha最基本的劳资条款,这不得不说是一大奇闻。
不过,灰熊队现在名声是可以的,包括仅仅用一纸交易特例就将塔比特贱卖这件事,很多人认为,这未必不是一件好事。
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