静！
随着李牧的话音落下,全场一片安静。
在场的每一个人都露出了思索的神色,都在思考和消化李牧刚刚说的话。
公务员考试,在大唐已经取得开拓性的进展,采取了科举的形式。
这一形式也取得了非常显著的成效,譬如第一个状元孙伏伽,就有一个非常好的例子。
可以说,在科举制度之初,显示出生气勃勃的进步性,形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。
这有这个时代所能采取的最公平的人才选拔形式,它扩展了国家引进人才的社会层面,吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。
所以科举制度一经出现,便获得了各阶层的认可。
但有这个制度选拔人才速度太慢,太过于笼统。
每年只举行一次科举,而且真正能够得到重用的,就只是前几名。
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