徐临渊简要看了下资料名单，这次升迁与表彰的员工当中，相关技术部门占的比例较大，他留意到，有一位设计出亚流过滤器的中海工厂技术部门员工升迁变动最大，直接调到中海公司担任技术副总监，而表彰考核的名单中，这个人也排在第一，贡献最为突出，在公司搞的‘百万奖金’活动中，一人就包揽了86万元的大额现金奖励。
“这个魏新宇？”
徐临渊看着这个员工的名字时，却忽然觉得这个名字好像有点熟悉，于是就翻了下他的个人资料，这才恍然。
这个家伙原来是和他是工业大学同一届毕业，当时被学校公费保送到牛津大学读硕士的那位尖子生，当时这个家伙因为品学兼优，在学校是唯一一个获得了那个资格的学生，很是被同一届的同学们羡慕，徐临渊倒没想到，这个家伙现在回国以后就来到了他的企业工作，才工作半年，就取得了如此骄人的业绩，倒是很值得培养。
于是徐临渊在这个名字上划了个圈之后，就没有再看其它人的情况，此时钟重就开始对矿业集团的发展情况进行了报告总结。
矿业集团以资源行业为纽带，目前在国家相关政策的支持下，陆地上拥有大型矿山两座，和海洋滨海域的三处资源点开采权，收购中大型钢厂三座，机械厂两家，以及收购拥有矿石进出口贸易资质企业两家，经改造后主要为3号生物合金金属材料加工制造提供辅助，达到年产值近千万吨。
而目前这种新型材料已经得到了世界各国的广泛认可，经国家推行，国内相关企业也在开始尝试工业制造领域进行这种金属材料的商品开发应用，发展势头十分强劲。
因为这种材料还有军工企业有紧密联系合作，所以钟重并没有在会上提到，只是对矿业集团在资源与材料上这一年所取得的成绩进行了总结，这一年矿业集团所取得的总营业额达978亿元，也即将突破千亿大关，倒是让在场的员工们很是震动。
不过钟重也提到，因生物钢材料存在限制问题，根据公司的发展战略调整并没有再继续扩大生产规模，而且在资源条件之上，还存在一些问题，根据下一年的发展计划，得到调整顺利的话，这个数据将会再度有所突破。
徐临渊听到这里，此时林爱萍将一份材料拿了过来放到他的面前，这些都是经过他授意，提前做好的，所以徐临渊也并没有细看。
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