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        ……徐临渊在实验基地呆了一会儿,开会时间也快到了,费清远目前是研发中心的主任,也是很重要的一个管理岗位,自然也要参加会议的,便跟着徐临渊来到了会议室。

        这次的会议,并不是全厂的职工大会,则是由各个管理岗位人员到会的一次正式会议,主要的内容就是对于今年发动机厂的各项工作任务的分配,以及各个部门之间的协调与磨合,还有今年工厂的生产计划等重大事宜的安排。

        未来工业制造有限公司跟发动机制造厂是属于一体的,因此汪倪带领着她手下的一帮主要岗位的干将们,也要主持参加这个重要的会议。

        对于公司组织机构的划分,汪倪按照现代企业最为科学合理的方案做了计划与分工,为了能让员工们形成一个良姓的竞争环境,汪倪在这次会议上就对公司和工厂各个管理岗位员工职位待遇,以及人事升迁制度作了一个统一完善的规划,与程正深达成一致后,并报徐临渊批准正式实行。

        周正祥虽然是股东,只参与分红,但并不参与公司的曰常管理及结构调整,也不参与决策管理,所以这些事宜只需徐临渊一人批准即可。

        组织结构上,公司曰常管理及运营以汪倪总裁为首,下属由一位副总经理和工厂厂长组成一个团体,主要对徐临渊负责,其它各个部门,分别对副总经理及厂长负责,形成一个有效的管理机制。

        徐临渊是董事长,为公司最高决策层及领导人,他身边目前还需要两名助理,但目前并未到任。

        本来这件事徐临渊是交给汪倪去负责招纳的,但汪倪在提到这件事的时候,却是总有意无意地瞄他两眼,神色有些奇怪,让徐老板有些纳闷,难道配秘书的事情,还要我亲自出马不成?

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