“这份加工费，各生产队是按照谁漏的粉归谁的原则，直接发给社员的，不算在分红之内。包括我们平安庄编席组编出来的东西，定量是每两天编一张席，一天编两只公鸡。随着大家越编越熟练，一般的妇女一天半就能编出一张席来，一天编三只公鸡也很轻松。”
“超出定量的那些，扣除我们买苇杆的钱，也都直接分给了编席组的妇女们，同时还给她们每天记工分。因为大家都能马上领到现钱，及时看到自己的劳动成果，所以大家才对平安庄的分配制度还算满意。”
领导一直靠在椅背上的上身挺直了，顾副主任的嘴不知不觉的张开，却没有找到制止夏菊花继续说下去的时机，不得不跟着领导听完这么大胆的分配制度。
“你们不怕有社员不满，比如那些漏粉少的或是编东西慢的社员，他们比别人拿的钱少，向公社或是县里举报你们吗？”领导又发现了另一个需要关切的问题。
夏菊花又笑了一下：“领导，刚才我也说过了，好些外队的姑娘，都想着嫁到我们平安庄来呢。为啥，就是因为我们平安庄越来越富裕了，生活越来越好。这么好的日子，大家都想继续过下去，谁要是想举报的话，那就得想想他一家老小还能在平安庄生活下去不能。”
“把我举报着挨□□了，换上另外的人来当大队长，水浇地可能都种小麦？漏粉，还敢让大家继续漏吗？就算漏，还敢收加工费、直接分给社员吗？编东西还能再接着编，可现在谁想出新花样来，我都有奖励，下一任大队长还能奖励他们吗？还敢把超出定量的钱分给大家吗？”
“慢慢的，大家干好干坏又变得一样了，最恨的人是谁，吃亏的人是谁？”夏菊花此时的表情是那么自信：“为了比现在过得更好，大家都不会让那些有小心思的人得逞的。”
咋不让举报人得逞夏菊花没说，联想到刚才她说的各生产队老人的作用，领导和顾副主任心里都有数了。
“嗯，”领导仿佛被夏菊花的自信感染了：“你说的很好，你的办法也很好。一个大队，几千号人里头，没出一个二流子小混混，人人拼命挣自己能挣得到的钱，通过劳动改善自己的生活，还能适当的照顾生产队的老人和五保户，你们的做法是值得肯定的。”
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