他必须把所有的隐患消灭在萌芽之内，重新取得大老板的信任。
这套对技术人员的‘活动策划’及反馈机制，稍微修改一下，就可以适用于公司的其他游戏。
防患于未然，必须要在大老板正面提出整改之前，让技术部门的所有员工亲身体验，把公司旗下网络游戏的客服质量、玩家满意度提升一遍。
“boss，您还有别的吩咐吗？”
满满记了一大面笔记本，严茳莱轻声追问一句。
“暂时就这么多了。”
说完那些玩家吐槽最多的坑之后，周安安算是松了一口气，先前玩游戏遇到的郁闷舒缓大半。
回过头想想，他是不是对技术部的员工太苛刻了？
于是乎，周安安熟练地运用钞能力，加上一句：“把个人活动总奖金加到20000，2000一分。”
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