“哦，这个投诉系统是我们技术部门连日奋斗改进的。头次举报由电脑判定，再次举报由人工介入......”
见大老板问起这么有技术含量的问题，严茳莱振奋下精神，详细地汇报起来。
还好他平日里做足了功课，对于麾下三大游戏都了解甚深，任何游戏更新的内容都了然于心。
这下不就好了，面临大老板的抽查功课，他自认交上了一份完美的答案。
“你今天让技术部门全体加班，加班工资三倍......每人设立万元奖金，若是被举报，每扣一分减1000元......反之，举报别人成功，加1000......”
按着耐心听完了严总经理的讲述，周安安开口说出了自《超级精英》项目组成立以来，第一个总裁级别的加班兼活动福利指令。
他要让所有的技术人员，都尝一尝被举报一次一个准，举报别人却发现投诉无门的套路。
很简单，复制一下他先前的经历就好。
比如会在面前扔手榴弹的萌妹子、比如关键时刻接到上司电话、比如会把车开进水里反手举报的猪队友......
最后，凡是他前世在同款手游上遇到的恶心情况，周安安都一一举例出来。
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