看她们迫不及待的模样，任自强笑道“都给你们说了，搞企业信息化建设是需要按部就班、循序渐进的，要充分考虑使用者的综合素质，别忘了要培训好他们。要知道其中的好多操作人员连计算机都不会用呢？这个事可千万急不得！要抱定实施一家企业成功一家的决心，不要一哄而上虚有其表。”
又对姚静提点道“你这里要做好一边开发系统，一边还要组建培训队伍，对企业各部门操作人员进行专业的培训。最好严格正规一些，搞个结业证什么的？”
实施企业信息化培训里的弊病任自强再清楚不过，偷懒的、鱼目混珠的、得过且过跟不上时代潮流的不一而足。打个比方说，你让一位四五十岁快退休的财务人员再学会计电算化，真心是难为人。看他们用‘一指禅神功’在键盘上敲字，看着都头疼万分。
姚静一听插言道“老板，你是说像威软公司搞得那种计算机工程师认证吗？”
“怎么威软公司也开始搞认证了？”任自强惊讶的问道。关于威软认证任自强还是大致清楚的，原本前世自己还动过心想好好学习一下拿个证。要知道当时它的证书含金量还是很高的，学成以后都是年薪十万起步，是当白领的节奏。
然并卵，自己压根不是学习的料，看到枯燥无味密密麻麻的代码语言就头疼，最后只能不了了之。不得不说威软公司搞得这种认证体系为威软的软件研发和推广立下汗马功劳，生生把‘比尔该死’一步步推上神坛。
这方面也是任自强的疏忽，只想着把操作系统‘截胡’，其他的都是旁枝末节压根没放在心上或是忘记了。今天姚静要不提起，他也想不起来有这回事。
“嗯，也是今年刚推出不久。”姚静点点头道。
“哈哈，那正好呀，咱们来个‘师夷长技以制夷’，你也搞一套相似的认证体系出来。”任自强兴奋道。
“好的，老板！”姚静脆生生的答应。
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