赵黎明和李磊一起吃饭时的一句话，引起了李磊内心的波动。赵黎明意思他的报销送到财务后，基本上一个星期内财务就会转账。李磊扪心自问，而自己的报销呢，每次最快的也得等一个月，再慢的有两三个月财务才会转账。
赵黎明和李磊是同一届的毕业生，虽然不是同一个学校，也不是一样的专业，进公司后也不是同一个部门，但是是一起入职的，一起参加的入职培训，在公司，特别是大公司，这种感情还是不容小觑的。
李磊听完赵黎明的话表示惊讶道：“不会吧，为什么同在一个公司不同待遇啊？”
接着李磊把自己报销难难报销的问题举例说了出来。
赵黎明发表自己的感叹道：“我也听说过类似的情况，可能这就是我们公司的规矩，听说哪个部门的领导和财务总或者人力资源总好，哪个部门的员工和财务总或人力资源总好，谁的报销就快。”
李磊愤愤不平道：“这不是明显的不公平嘛，公司内部还搞这个，没意思。”虽然李磊知道职场就是这么个情况，江湖有江湖的规矩，这也算是职场潜规则常见的一种了，但是自己面临这种情况还是忍不住发飙。
赵黎明说：“谁说不是呢，但是我们又不能改变，能改变的是老板，是每个部门的老大。”
李磊诚实的分析说：“可惜的是我们部门是后娘生的，不受待见。”
赵黎明说：“我看是你们部门领导势力不行吧？”
李磊为宋志远辩解道：“不能这么说，我们宋总在业务和管理方面已经做的足够好了，至于实力总是需要时间来改变的。”
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