“额，这个....”古天眼睛一转，“就是表示惊讶，没想到我还能被道祖时长惦记，所以有感而发，这个词语你就不要学了。”
昊天点点头，但这个词语却是犹如有魔力一般，刻在他的脑海里，挥之不去，总想着喊出来。
之后古天又继续提点了几句。
虽然打定心思不给昊天剧透，但是用现代化管理团队的思路来建设现在天庭还是没有问题的。
上辈子古天虽然只是刚刚步入社会没多久的大学生，最高职务也就是某山海经手游的策划负责人，让他实操估计悬，但是用嘴巴指点一下江山还是没有任何问题的。
此时他只想高喊一声‘键来’，然后洋洋洒洒码上一篇上万字的‘关于天庭团队建设纲要’，可惜并没有电脑，所以他只能口述。
首先就是解决天庭威望问题，无论是剿灭人族修仙文明，还是平定妖族内乱，这只是短暂且不可复制的计策，那么现在就需要长期计策。
古天给出的答案是，时常显圣，说白了就是天庭神仙多多去凡间装装逼，刷刷存在感，时间一长威望慢慢就起来了。
另外就是建立神道，给凡人成神、鬼魂成神、精怪成神提供上升通道，牢牢把握住基层信仰。
最后就是人才招聘，专门安排一个神仙负责将三界精英招上天，为天庭所用，既解决了不安定因素，又提升了天庭实力。
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