刚才在会上的时候，古增超差一点就把管之明的名字给说出来了，好在他还有点理智，在最后关头打了个哈哈，把这件事给掩饰过去了。管之明是已经被判刑的人，古增超提起这个名字，肯定是有点犯忌讳的。更重要的是，他说只有请管之明出山才能完成这项任务，相当于把周衡、吴伟钦等一干新领导都给鄙视了，领导们会有什么想法呢？
可是，这个念头一旦形成，古增超就无法把它挣脱了。用后世的概念来说，古增超是管之明的脑残粉，遇到这样一个机会，他就忍不住想让大家想起管之明来。他还有一个隐隐的希望：万一厂里万般无奈，真的打算请管之明出山呢？这对于正在服刑的管之明，会不会是一个机会呢？
带着这样的想法，他留在了最后，等众人都离开之后，才向周衡提起了此事。他知道自己用不着过多解释，因为周衡是机床行业的老人，对于管之明这种具有传奇色彩的人物是不可能不了解的。古增超需要做的，仅仅是让周衡想起这个名字而已。
“你觉得，请管厂长来组织生产，他能够保证在一个月内完成这些任务？”周衡问道。
古增超点点头：“我觉得可以。”
“刚才饶书田和程伟都已经表示过，他们的极限就是一个月35台，管厂长有什么办法能够突破这个极限？”周衡又问。
古增超摇摇头：“这个我就不知道了。但照着以往的经验，我们生产处计算出来的极限，交到管厂长手里，至少还能再提高1/3。有些法子，看起来就是一层窗户纸，但只有他能够挑破，别人就是想不到这种办法。”
“是啊，老管这个人……唉，真是可惜了。”周衡知道古增超所言不虚。能力和经验这种事情，说起来还是挺玄虚。就像古代打仗，说某位名将能够出奇制胜，逆转败局，方法说起来很简单，但换个人就是做不到。管之明组织生产的能力，在整个二局系统里也是鼎鼎有名的，其中必有其独到之处。
周衡在二局也是一个能干的管理干部，但他的能力并不在生产管理方面，而是在行业管理以及经营管理方面。他过去曾经看过管之明的一些事迹，对比之后也不得不承认，在生产管理方面，自己与管之明有着很大的差距，这也算是术业有专攻吧。
“周厂长，你说，我们有可能把管厂长保出来，让他来抓生产吗？”古增超怯生生地问道。
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